Grants Officer_WASH
World Vision Burundi (WVIB)
wvb_comms@wvi.org +257 22 215 669 https://www.wvi.org/burundi/
OFFRE D'EMPLOI: WORLD VISION INTERNATIONAL/BURUNDI
Dans le cadre d'exécution de ses programmes, World Vision Burundi invite toute personne techniquement qualifiée, compétente et expérimentée à postuler pour les postes vacants suivants :
1. "Child and Community Development Facilitator (2 postes)" pour ses programmes de Gitaba et Gihogazi, ayant un diplôme universitaire en sciences agronomiques, avec une expérience d'au moins trois ans dans la coordination des projets de développement communautaire et multisectoriels dans le secteur de sécurité alimentaire et nutritionnelle de préférence dans des ONG. Il devra aussi posséder un permis de conduire catégorie « A » valide.
2. "Public Relations Officer" ayant un diplôme universitaire en sciences sociales, sciences politiques ou relations publiques avec une expérience d'au moins deux ans dans les relations publiques engagement avec des partenaires.
3. "Grants Officer WASH" ayant un diplôme minimum de niveau A2 en assainissement environnemental ou domaine similaire avec une expérience d'au moins deux ans dans le secteur d'eau, hygiène et assainissement.
4. "Grants Coordinator_WASH" ayant un diplôme universitaire d'ingénieur civil dans le domaine de sources d'eau et aménagement, avec au moins trois d'expérience dans la gestion des projets d'aménagement des eaux.
CONDITIONS :
Les personnes intéressées doivent être de nationalité burundaise. Si vous souhaitez postuler pour ces postes, allez au site web au site web https://careers.wvi.org/job-opportunities-in-burundi. Si c'est la première fois que vous postulez en ligne via ce site de World Vision Burundi, vous aurez besoin de créer un compte avec vos détails. De plus amples détails seront recueillis au cours du processus de demande. Tous les candidats doivent postuler en utilisant ce site web ci-haut mentionné ; les dossiers envoyés par courriel ou par courrier ordinaire ne seront pas acceptés. Les dossiers doivent comporter une lettre de demande d'emploi adressée à la Directrice des Ressources Humaine, un CV actualisé et une copie du diplôme certifiée ainsi que les attestations de services rendus.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 16 Mai 2019 ; aucune demande tardive ne sera acceptée.
Cette offre d'emploi est affichée aux Bureaux de World Vision Burundi à Bujumbura, Gitaramuka, Cankuzo, Gashoho, Gasorwe, Rutegama, Gitega, et Gitaba. Bien que tous les dossiers soient examinés sur mérite, les candidatures féminines qualifiées sont vivement encouragées à postuler.
NB:
BUT DU POSTE
L’agent subventionnaire WASH travaillera en étroite collaboration avec le coordonnateur des subventions WASH et sera principalement responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des éléments d’assainissement et d’hygiène du projet WASH de Gitaba-Kinzanza et veillera à ce que les stratégies visant à accroître l’accès et l’utilisation des ressources améliorées. les installations d'assainissement et l'amélioration des comportements en matière d'hygiène sont techniquement saines, à jour, d'efficacité avérée et peuvent être mises en œuvre, des plans, la collecte de données de base et de suivi appropriées, le cas échéant, des indicateurs de processus et d'impact clairs et un suivi et une évaluation efficaces du projet procédures pour assurer la responsabilité et améliorer la vie des enfants. Le responsable des subventions WASH veillera également à ce que les donateurs soient informés en temps voulu et de manière précise, tout en cherchant à améliorer en permanence la qualité de la mise en œuvre des projets.
L’agent des subventions WASH communiquera également l’éthique chrétienne de Vision Mondiale et démontrera une qualité de vie spirituelle qui soit un exemple pour les autres.
% Time |
Major Activities |
End Results Expected |
10 |
Engage in developing work plan for the implementation and monitoring of sanitation and hygiene components of the Gitaba –Kinzanza WASH Project. |
Conformance of WASH Facilitation and renovation works to national norms, standards, regulations and WV specifications |
10 |
Engage in implementation of the roll out of sanitation and hygiene components of the project and submit reports to the Grants Coordinator WASH. |
Smooth and fair implementation of hygiene and sanitation components of the projects. |
10 |
Work collaboratively with Gitaba and Kinzanza CCDFs and technical program officers (TPOs) to foster integration and maximize impact and promote social conditionality. |
Integration fostered and maximized impact social conditionality promoted. |
10 |
Network with relevant stakeholders and participate in cluster and ADP level forums |
Strengthened collaboration with stakeholders and increased participation |
10 |
Plan, facilitate, organize and conduct community CLTS training for Health, Extension workers, school clubs and community leaders for lasting change. |
Community CLTS well implemented and well-functioning school clubs for a sustainable change |
10 |
Ensure the smooth, efficient and effective implementation of the sanitation and hygiene components of the WASH Project . And continuously improve programs, initiate new project implementationstrategies and approaches as needed and plan for expansion of project impact |
The WASH components of the hygiene and sanitation are implemented and reports produced and shared |
10 |
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Conduct communities meetings and mobilize them on involvement, participation, ownership and water points committees trained Communities are well aware about infrastructure and the quality of water provided by WASH project |
10 |
Facilitate and engage the community and stakeholders in participatory assessment to identify prevailing sanitation and hygiene problems |
Project monitoring and evaluation is properly done, progress towards planned task is done and lessons learnt are conducted and final project reports shared with partners. Project best practices are documented and disseminated |
<p10 |
Work closely with other Cluster staffs in identifying best practices and lessons learned and develop buy in and facilitate dissemination in the area |
100 % of activities are timely implemented in an integrated approach
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CONNAISSANCES, APTITUDES ET APTITUDES
Qualification minimale requise:
Compétences techniques et capacités:
Environnement de travail:
Comment postuler:
Si vous souhaitez poser votre candidature à ce poste, veuillez vous rendre sur http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-burundi. Si vous postulez pour la première fois en ligne sur le site Carrières de World Vision International, vous devrez créer un compte avec les détails de votre candidature. Ce site vous fournira des fonctionnalités supplémentaires, telles que des recherches enregistrées et des alertes par courrier électronique. L'inscription nécessite un minimum d'informations pour créer votre compte. De plus amples détails seront recueillis au cours du processus de candidature. Tous les candidats doivent postuler en utilisant notre système de candidature en ligne, les CV reçus par courrier électronique ou standard ne seront PAS pris en compte.
Si vous rencontrez des difficultés pour postuler via le système en ligne, veuillez contacter le service des ressources humaines pour obtenir de l'aide. La date limite de soumission des candidatures (CV mis à jour et signé, lettre de motivation, certificats de service et diplômes certifiés) est le 16 mai 2019. Aucune candidature tardive ne sera acceptée.
Note importante:
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